Du möchtest deine Lebensziele schneller erreichen und endlich ankommen?
„Prüfe jedes Angebot. Es könnte das Angebot deines Lebens sein.“
Henry Ford
Geht es Dir auch so?
Du möchtest irgendwann ins Eigenheim, brauchst dafür aber mind. 1.000 Euro mehr Netto innerhalb der nächsten 5 Jahre?
Du bist engagiert, bringst eigene Ideen ein, machst Überstunden, opferst dich auf und kommst dennoch nicht voran? Und du fährst dafür auch noch täglich 2x 1 Std. bis zur Arbeit?
Du gehst im Grunde nur noch für andere arbeiten? Vom Einkommen bleibt wenig bis nichts für deine Träume übrig. Du zahlst Miete für eine Wohnung, in die du nur zum Schlafen kommst, weil du dafür lange arbeiten gehen musst?
Karriereversprechen werden nicht eingehalten oder Karriere ist erst in mehr als 10 Jahren realistisch? Karrieremöglichkeiten sind sogar intransparent?
Du erhältst keine Wertschätzung, fühlst Dich nur noch als Personalnummer und tauschst Lebenszeit gegen Geld?
Dein Arbeitsumfeld ist lustlos, träge, arbeitet nur noch ab. Menschen halten Dich auf, weil sie Dich eher demotivieren oder ausbremsen?
Erfolg ist kein Zufall. Er lässt sich planen und kalkulieren!
Wir haben die passenden Ideen und einen maßgeschneiderten Business-Plan für Dich! Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte und beginne jetzt, an Deinen Zielen zu arbeiten! Der Einstieg ist auch als Quereinsteiger möglich: Haupt- oder zweitberuflich!
Wie würde sich dein Leben verändern, wenn ...
Du für die gleiche Arbeitszeit mindestens 1.000 Euro mehr Netto bekommst?
Du selbst Deinen Arbeitstag, zeit- und ortsunabhängig gestalten könntest?
Du endlich die Möglichkeit hättest, innerhalb von 2 Jahren ins mittlere Management aufzusteigen?
Du Deinen eigenen Marktwert durch Weiterbildungs-Zertifikate, hochprofessionelle Kurse und Trainings steigerst? Und wenn Du für Weiterbildungen europaweit reisen könntest?
Du endlich die verdiente Anerkennung, Wertschätzung und Bezahlung für Deine Fähigkeiten und Dein Engagement erhältst?
Du ein Arbeitsumfeld vorfinden würdest, indem jeder für jeden da ist. Karrieren nicht ausgebremst, sondern gefördert werden? Es einen transparenten Karriereplan gäbe, der für alle gleich ist?
Für folgenden Positionen kannst du dich aktuell vorstellen:
Unsere Associates haben die Aufgabe unsere zukünftigen Mandanten zu qualifizieren, um herauszufinden, wer für eine Beratung bei “Richtung Wohlstand” geeignet ist. Sie sind der erste Kontakt und bilden die Brücke zwischen dem Mandanten und Strategieberater / Spezialisten. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Experten bei der Erstellung von Konzepten und im Erstgespräch mit dem Mandanten. Als Associate – Scout stehen dir alle Möglichkeiten der weiteren Förderung offen. Du allein entscheidest, ob du den Weg des Strategieberaters, des Spezialisten oder den der Führungskraft gehst
Unsere Scouts unterstützen bei der Personaleinbindung und Einarbeitung. Je nach Stärken und Fähigkeiten der Bewerber-Kandidaten passt ein Scout das Aufgabengebiet dem neuen Kollegen an. Sie halten Kontakt zu Agenturen und rekrutieren geeignete Kandidaten zur Erweiterung unseres Teams. Aktuell haben wir zweistelliges Wachstum, was zu einem erhöhten Personalbedarf in allen Abteilungen führt.
Unsere Strategieberater sind die Partner unserer Mandanten. Ihre Kernaufgabe ist es, die individuellen Ziele des Kunden mit einer nachhaltigen Strategie zu hinterlegen. Sie führen Beratungsgespräche, erstellen die individuellen Konzepte und gehen gemeinsam mit unseren Mandanten in die Umsetzung. Die Strategieberater sind für die lebensbegleitende Betreuung unserer Mandanten verantwortlich.
Qualität und Expertentum sind die Eckpfeiler für eine nachhaltige Beratung. Spezialisten unterstützen unsere Strategieberater in den einzelnen Spezialgebieten, wie ein Facharzt für den Hausarzt. Spezialgebiete sind u.a.:
- Kapitalanlage-Immobilien
- Finanzierungen & Kredite
- Firmenkunden
- Öffentlicher Dienst /Beamte
- Depot- & Investmentstrategien -alternative Investments & Beteiligungen
Die staatlich vorgeschriebenen Weiterbildungen sichert ein elitäres Netzwerk aus hoch qualifizierten Experten weltweit sicher.
Die Führungskraft ist verantwortlich für die Umsetzung der Systeme, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Associates / Scouts und der Strategieberater. Sie leiten sämtliche Abläufe, um die Beratungsprozesse stetig zu verbessern. Unsere Führungskräfte sind zusätzlich für die Gewinnung neuer Partner für unser Team zuständig. Alle benötigten Skills, werden dir in unserer hauseigenen Management-Akademie beigebracht. Erreiche dein maximales Potenzial und erlerne die Kombination aus Leadership und Management. Für den Standort Potsdam suchen wir u.a. einen geeigneten Kanzleileiter.
Unsere dualen Studenten begleiten Mandantentermine und unterstützen den Experten bei der Entwicklung der Konzepte. Im Studium lernen sie alle wichtigen Dinge zum Thema Führung, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und den Umgang mit Menschen. Deshalb kann bei uns aus folgenden Studiengängen gewählt werden: – Business Administration B.A. – Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie B.Sc. Nach dem Studium stehen dir die Wege der Führung oder aber auch des Strategieberaters offen. Zusätzlich qualifiziert du dich durch das duale Studium einer unserer zukünftigen Kanzleileiter zu werden.